Varėnos rajone įgyvendinamas tęstinis projektas „Užimtumo skatinimo ir motyvavimo paslaugos nedirbantiems ir socialinę paramą gaunantiems asmenims“

Varėnos rajono savivaldybės administracija jau trečius metus įgyvendina Užimtumo didinimo programos projektą „Užimtumo skatinimo ir motyvavimo paslaugos nedirbantiems ir socialinę paramą gaunantiems asmenims“. Projektas finansuojamas iš Lietuvos Respublikos valstybės biudžeto specialiųjų tikslinių dotacijų savivaldybių biudžetams lėšų. Projektui įgyventi 2021 m. Varėnos rajono savivaldybei buvo skirta 87 000 Eur.

Projekto dalyviams kaip ir ankstesniais metais buvo teikiamos (organizuojamos) paslaugos. Didžiausias poreikis – pavėžėjimo paslaugai, ja pasinaudojo apie 60 proc. dalyvių. Teiktos psichologo, karjeros konsultanto ir finansinio raštingumo konsultacijos. Savivaldybės teisininkai projekto dalyviams suteikė reikalingą informaciją ir teisinę pagalbą.

Finansinio raštingumo konsultantai suteikia galimybę įgyti reikalingų finansinių žinių turimiems įsiskolinimams mažinti, planuoti šeimos biudžetą, persižiūrėti senatvės pensijų stažą. Karjeros konsultantai pagal asmens turimas asmenines savybes, stiprybes, silpnybes, galimybes, grėsmes,  kartu su dalyviais analizuoja galimas darbo kryptis.

 Projektą administruojanti Varėnos rajono savivaldybės administracijos Socialinės paramos skyriaus nedirbančių asmenų atvejo vadybininkė Laura Gliebuvienė pabrėžė – projekto naudą parodo tai, kad daugelis dalyvių tęsia dalyvavimą projekte ir 2022 m. Džiugina tai, kad dalyviai savo patirtimi dalijasi su aplinkiniais. Asmenys savarankiškai domisi galimybe įsitraukti į projektą. Seniūnijų darbuotojai, Užimtumo tarnybos darbuotojai ir kiti specialistai suteikė asmenims reikalingą informaciją ir paragino dalyvauti programoje.

Pastebima, kaip nedarbas įtakoja finansinius sunkumų atsiradimą, medicininį apleistumą, priklausomybių atsiradimą.

Kuo ilgesnis nedarbas, tuo sudėtingiau įsitraukti į darbo rinką. Reikalinga įvairiapusiška pagalba.

Projekto sėkmė, kurią įvardijo Laura Gliebuvienė – pagerėjusi dalyvių gyvenimo kokybė, įgyti įgūdžiai spręsti problemas bei siekti aktyvumo darbo rinkoje. Nuoširdus tarpusavio bendravimas ir palaikymas įvairiose situacijos, pvz:, kai esant poreikiui kartu su dalyviais vykstame pas darbdavį, pokalbiui dėl laisvos darbo vietos, padidina pasitikėjimą savimi ir kitais. Pastebima, kad laukiamos psichologo konsultacijos, dalyviai domisi kada vyks sekanti konsultacija.

Varėnos rajone  2021 metais iš 72 modelyje dalyvavusių žmonių įsidarbinti pavyko 40 asmenų, tai yra daugiau  55 proc. dalyvių. Su dirbančiu dalyviu bendraujama ir toliau, esant poreikiui, asmuo nuvežamas į darbo vietą, o po darbo parvežamas į namus, dirbančiam asmeniui ir toliau teikiamos konsultacijos (finansinio raštingumo, karjeros konsultanto psichologo, priklausomybės konsultanto).

3 dirbantiems dalyviams, kurių nedarbą įtakojo susisiekimo problema, suteikta galimybė įgyti B kategorijos vairuotojo pažymėjimą. Šie asmenys sėkmingai dirba pagal neterminuotas darbo sutartis. Galimybė įgyti vairuotojo pažymėjimą aptarta ir su kitais dalyviais kuriems tai yra aktualu, todėl tikėtina, kad 2022 m. susisiekimo problema bus mažiau aktuali.

Dalis projekto dalyvių tiek dirbančių, tiek nedirbančių tęsia dalyvavimą projekte ir 2022 m.