2020 m. ketvirtąjį ketvirtį bruto darbo užmokesčio atotrūkis tarp regionų buvo 269 EUR

  • Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis šalies ūkyje (be individualiųjų įmonių) 2020 m. ketvirtąjį ketvirtį Sostinės regione buvo 1 674,7 EUR ir, palyginti su 2020 m. trečiuoju ketvirčiu, padidėjo 4,4 proc. Vidurio ir vakarų Lietuvos regione bruto darbo užmokestis buvo 1 405,9 EUR ir per ketvirtį išaugo 5 proc. Bruto darbo užmokesčio atotrūkis tarp šių regionų 2020 m. ketvirtąjį ketvirtį sudarė 268,8 EUR ir beveik nepakito (padidėjo 5 EUR).
  • Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis šalies ūkyje per ketvirtį padidėjo visose apskrityse – nuo 3,6 proc. Telšių ir Utenos iki 6,4 proc. Kauno.
    • Didžiausią – 1 674,7 EUR – bruto darbo užmokestį gavo Vilniaus apskrities įmonių, įstaigų ir organizacijų darbuotojai. Mažiausiai – 1 225,4 EUR – uždirbo Tauragės apskrities darbuotojai.
  • Vidutinis mėnesinis neto darbo užmokestis per ketvirtį išaugo visose apskrityse (nuo 3,2 iki 5,7 proc.).
  • Darbo užmokesčio padidėjimui 2020 m. ketvirtąjį ketvirtį įtakos turėjo padidintas darbo užmokestis darželių auklėtojams, priešmokyklinio ugdymo pedagogams, profesinio mokymo mokytojams bei dėstytojams, mokslo darbuotojams taip pat išmokėtos didesnės vienkartinės premijos, priedai ir piniginės išmokos, sezoniniai svyravimai ir kitos priežastys.

1 pav. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis1 pagal regionus ir apskritis 2020 m. ketvirtąjį ketvirtį

Eurai

_________________________________
1 Be individualiųjų įmonių.

2 pav. Vidutinio mėnesinio bruto darbo užmokesčio2 pokytis pagal regionus ir apskritis 2020 m. ketvirtąjį ketvirtį

Procentai

_________________________
2 Be individualiųjų įmonių.

Per metus darbo užmokestis išaugo visose apskrityse

  • Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis per metus (2020 m. ketvirtąjį ketvirtį, palyginti su 2019 m. ketvirtuoju ketvirčiu) padidėjo visose apskrityse, labiausiai – 17,4 proc. – Tauragės apskrityje. Kitose apskrityse vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis per metus augo nuo 10,2 iki 15,9 proc.
  • Per metus vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis sparčiau augo Vidurio ir vakarų Lietuvos regione (13,2 proc.), Sostinės regione padidėjo 11 proc.
  • Vidutinis mėnesinis neto darbo užmokestis per metus augo visose apskrityse – nuo 11,4 iki 17,9 proc.
  • Darbo užmokesčio pokyčiams įtakos turėjo nuo 2020 m. sausio 1 d. padidinta minimalioji mėnesinė alga, valstybės politikų, teisėjų, valstybės pareigūnų, valstybės tarnautojų ir biudžetinių įstaigų darbuotojų pareiginės algos bazinis dydis, pasikeitusi neapmokestinamojo pajamų dydžio skaičiavimo tvarka ir kitos priežastys.

Bruto darbo užmokestis 2020 m. ketvirtąjį ketvirtį augo beveik visose savivaldybėse

  • Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 2020 m. ketvirtąjį ketvirtį, palyginti su ankstesniu ketvirčiu, padidėjo visose savivaldybėse – nuo 0,4 (Kazlų Rūdos) iki 11,4 proc. (Neringos), išskyrus Palangos miesto, Visagino ir Pasvalio rajono savivaldybes, kuriose atitinkamai 0,3, 1,1 ir 3,5 proc. sumažėjo. Druskininkų savivaldybėje vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis beveik nepakito.
  • Didžiausią bruto darbo užmokestį – 1 727 EUR – gavo Vilniaus miesto savivaldybės įmonių, įstaigų ir organizacijų Šioje savivaldybėje vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 202,8 EUR viršijo šalies vidurkį.
  • Mažiausiai (1 055,5 EUR) uždirbo Zarasų rajono savivaldybės įmonių, įstaigų ir organizacijų darbuotojai, jų bruto darbo užmokestis buvo 671,5 EUR mažesnis nei Vilniaus miesto savivaldybės.
  • Per metus (2020 m. ketvirtąjį ketvirtį, palyginti su 2019 m. ketvirtuoju ketvirčiu) vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis augo visose savivaldybėse nuo 3,5 iki 19,3 proc.

Vidutinis darbuotojų skaičius 2020 m. ketvirtąjį ketvirtį šiek tiek išaugo septyniose apskrityse

  • Vidutinis darbuotojų skaičius per ketvirtį išaugo septyniose apskrityse – nuo 0,1 Tauragės iki 0,9 proc. Šiaulių. Telšių, Utenos ir Klaipėdos apskrityse vidutinis darbuotojų skaičius sumažėjo atitinkamai 0,1, 0,5 ir 1,5 proc. Per metus (2020 m. ketvirtąjį ketvirtį, palyginti su 2019 m. ketvirtuoju ketvirčiu) vidutinis darbuotojų skaičius sumažėjo visose apskrityse nuo 0,1 (Telšių) iki 2,5 proc. (Tauragės).
  • Sostinės regione vidutinis darbuotojų skaičius per ketvirtį padidėjo 0,6 proc., Vidurio ir vakarų Lietuvos regione išaugo 0,1 proc. Per metus vidutinis darbuotojų skaičius sumažėjo: Sostinės regione – 0,2, Vidurio ir vakarų Lietuvos regione – 0,9 proc.
  • Per ketvirtį vidutinis darbuotojų skaičius padidėjo 28 savivaldybėse (nuo 0,1 proc. Joniškio, Kupiškio ir Varėnos rajonų) iki 1,7 proc. Marijampolės, likusiose sumažėjo nuo 0,1 (Kėdainių rajono) iki 20,8 proc. (Neringos). Alytaus savivaldybėje vidutinis darbuotojų skaičius beveik nepakito.
  • Per metus vidutinis darbuotojų skaičius padidėjo 23 savivaldybėse nuo 0,1 (Akmenės ir Tauragės rajonų) iki 22,3 proc. (Neringos). Likusiose savivaldybėse vidutinis darbuotojų skaičius sumažėjo nuo 0,1 proc. iki 7 proc. Radviliškio rajono savivaldybėje vidutinis darbuotojų skaičius beveik nepakito.

2021 m. pirmojo ketvirčio statistinius darbo užmokesčio rodiklius regionuose, apskrityse ir savivaldybėse skelbsime 2021 m. birželio 3 d.

Daugiau informacijos šia tema rasite Rodiklių duomenų bazėje.

Statistinė informacija rengiama ir skleidžiama vadovaujantis Europos statistikos praktikos kodeksu.

Daugiau susijusių terminų ir paaiškinimų ieškokite Statistikos terminų žodyne.

Paaiškinimai

Bruto darbo užmokestis – atlyginimas pinigais, apimantis tiesiogiai darbdavio darbuotojui mokamą pagrindinį darbo užmokestį ir papildomą uždarbį, įskaitant darbuotojo mokamas valstybinio socialinio draudimo įmokas ir gyventojų pajamų mokestį. Neįskaitoma materialinė, laikinojo nedarbingumo pašalpa, mokama neatsižvelgiant į finansavimo šaltinį, kompensacija už nepanaudotas kasmetines atostogas, išeitinė išmoka ir pan.

Neto darbo užmokestis – atlyginimas pinigais, apimantis tiesiogiai darbdavio darbuotojui mokamą pagrindinį darbo užmokestį ir papildomą uždarbį, atskaičius darbuotojo mokamas valstybinio socialinio draudimo įmokas ir gyventojų pajamų mokestį.

 

Kontaktinė informacija:

Dalia Ilekytė

Darbo statistikos skyriaus patarėja

Tel. (8 5)  236 4859

El. p. [email protected]