Kai žmogus be darbo lieka ne mėnesiui, o metams, jo situacija retai apsiriboja vien nedarbu – prisišlieja pašlijusi sveikata, prarasti ryšiai, susisiekimo sunkumai, priklausomybės, skolos ar išblėsęs pasitikėjimas savimi. Vien pasiūlyta darbo vieta čia retai padeda – reikia, kad kas nors šalia paklaustų, kas iš tikrųjų trukdo, ir padėtų tai įveikti žingsnis po žingsnio.

Būtent tokiu principu Varėnos rajono savivaldybėje įgyvendinama Užimtumo didinimo programa (UDP) – pagalba ilgą laiką nedirbantiems ir socialinę atskirtį patiriantiems gyventojams, kurios tikslas – realiai padėti žmogui atsistoti ant kojų.

Patikrinta ir įrodžiusi save sistema

Ši pagalbos forma Varėnoje išbandyta – 2020–2022 m. kai savivaldybė dalyvavo bandomajame projekte. Projekto teigiamą ilgalaikį poveikį 2022 m. patvirtino Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos vertinimas. Nuo 2023 m. jis tapo nuolatine, visoje šalyje veikiančia Užimtumo didinimo programa.

2025-ieji metai: rezultatai viršijo šalies vidurkį

Praėjusiais metais programoje dalyvavo 76 Varėnos rajono gyventojai, jiems suteiktos psichologo, priklausomybių ligų ir karjeros konsultanto konsultacijos, pavėžėjimo, teisinė ir kitos, individualiai reikalingos paslaugos.

Per 6 mėnesius nuo dalyvavimo pabaigos dirbo arba savarankišką veiklą vykdė 28 proc. buvusių dalyvių – daugiau nei šalies vidurkis (26,2 proc.). O po 6 mėnesių šis rodiklis siekė net 24 proc., kai šalyje – vos 15,2 proc. Tai rodo, kad Varėnoje pasiektas pokytis nėra trumpalaikis – žmonės darbo rinkoje išsilaiko ilgiau nei vidutiniškai Lietuvoje.

12,5 proc. dalyvių programą baigė dėl nustatyto dalyvumo lygio – tai ne nesėkmė, o sąžiningas įvertinimas, ar žmogaus sveikata ir galimybės iš tiesų leidžia grįžti į darbą.

Žmogus, kuris eina šalia

Kiekvieno dalyvio situaciją individualiai nagrinėja atvejo vadybininkas – įvertina poreikius, koordinuoja atvejo komandą, o prireikus pats suderina konsultacijų grafiką pagal viešojo transporto tvarkaraštį, organizuoja pavėžėjimą, palydi į pokalbį dėl darbo, tarpininkauja su darbdaviais, antstoliais ar gydymo įstaigomis. Toks darbas reikalauja kantrybės, tačiau nuosekliai palaikant ryšį pamažu ugdomas žmogaus atsakingumas ir pasitikėjimas procesu.

Užimtumo didinimo programos finansavimas.

2025 m. programai skirta 89,2 tūkst. Eur valstybės biudžeto specialiosios tikslinės dotacijos lėšų, panaudota apie 83,3 tūkst. Eur. Šios lėšos skirtos individualioms ir grupinėms psichologo, priklausomybių ligų konsultanto bei karjeros konsultanto konsultacijoms, pavėžėjimo paslaugai ir atvejo vadybininko darbo užmokesčiui.

2026 m. savivaldybės tarybos patvirtintoje programoje numatyta, kad paslaugas gaus ne mažiau kaip 70 gyventojų, o į įdarbinimo priemones (laikinuosius darbus seniūnijose) bus įtraukti bent 3 asmenys. Programa įgyvendinama bendradarbiaujant su Užimtumo tarnyba ir seniūnais.

Kodėl tai svarbu

Užimtumo didinimo programa Varėnos rajone parodo, kad savivaldybės parama – tai realus, į konkretų žmogų nukreiptas darbas – toks, kurio rezultatai matomi žmonių gyvenimuose, pamažu grįžtančiuose į įprastas vėžes: užtikrinant stabilias pajamas orų kasdienį gyvenimą, bei atkuriant ryšius su artimaisiais.